Den nye Rådhuskantinen søker kokk med fagbrev for HR-kontoret
HR-kontoret
Stillingsbeskrivelse
HR-kontoret
8001 BODØ
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.
Den nye Rådhuskantinen søker kokk med fagbrev
Har du et brennende ønske om å bidra til dagens kanskje viktigste måltid?
Da ønsker vi i Kjøkkenvirksomheten at du søker på våre to ledige 100 % stilinger som fagarbeider.
Hvis du blir ansatt hos oss blir du en del av Kjøkkenvirksomheten med 28 flotte kollegaer. Vi består av den nye kantinen i rådhuset, produksjonskjøkken Mørkved, kjøkken Sentrum og kjøkken og kantine Stadiontunet.
Arbeidsoppgaver
Produksjon av varme og kalde retter til kantine
Kassearbeid samt forefallende arbeid
Oppfølging og etterlevelse av interne HMS rutiner og IK-mat
Vi er en lærlingevirksomhet, og har stort sett lærlinger sammen med oss som bidrar til å holde oss faglig oppdatert. Her vil du få en unik mulighet til å bidra til å forme fremtidens kokker.
Kvalifikasjoner
Fagbrev som kokk
Personlige egenskaper
Du er fleksibel og har genuin interesse for matfaget
Du er serviceinnstilt og har godt humør
Du har gode samarbeidsevner
Du er kreativ og har god ordenssans
Du er positiv, fleksibel og ønsker å være med på å skape et godt arbeidsmiljø
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Vi tilbyr lønn etter gjeldende tariffavtale.
Hos oss må du bruke vårt elektroniske søknadsskjema.
Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Se annonsePAM
Stillingsnummer: 1804-2019-07-200 (Oppgis ved kontakt med NAV)Kilde: Overført fra PAM annonsemottak Medium: Webcrawl